El Gobierno hará retoques en la reforma laboral, sin derogarla, por su debilidad parlamentaria

Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, Unai Sordo y Pepe Alvarez, respectivamente, han reclamado este miércoles al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y a la ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, que derogue las reformas laborales de 2010 y 2012, una demanda ante la que el Ejecutivo se ha mostrado “reservón”, en palabras del dirigente de CC.OO.

Pocos minutos después, la propia ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha indicado que, “más que reservón o que haya cambiado de criterio, en el Gobierno se tienen mayores dosis de pragmatismo porque conoce el apoyo parlamentario con el que cuenta”. “Nos encantaría tener mayoría parlamentaria, con 202 diputados como tenía Felipe González. Iríamos al 100% o al 150%, pero tenemos una aritmética parlamentaria muy compleja”, ha admitido Valerio, que se ha mostrado partidaria de ir trabajando en un nuevo Estatuto de los Trabajadores para ponerlo en marcha a partir de 2020.

Y mientras eso llega, la ministra ha abogado por intentar alcanzar acuerdos puntuales pero “importantes” con los agentes sociales y con apoyo político, en temas, ha precisado, como la prevalencia de convenios sectoriales sobre los de empresa, la ‘ultraactividad’ o la lucha contra la temporalidad. “Podemos retocar una serie de temas con consenso político y social. He visto muy buena disposición en sindicatos y empresarios”, ha apuntado.

Tras reunirse en el Palacio de La Moncloa por espacio de dos horas con Sánchez y Valerio, los dirigentes sindicales han señalado que, cuando piden derogar las últimas reformas laborales no se refieren a volver a poner la legislación a como estaba en 2009, sino de “reformular” estas reformas para modernizar el sistema de relaciones laborales. “Hay que modificar en profundidad la actual legislación laboral”, ha insistido Sordo, que ha explicado que estos cambios legales se pueden orientar desde el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (ANC) que los sindicatos están cerca de alcanzar con CEOE y Cepyme, aunque no de manera inminente.

A partir de estas orientaciones, han explicado los dirigentes sindicales, se tendría que abrir otra fase en la que buscar acuerdos tripartitos para cambiar las últimas reformas laborales, aunque CC.OO. y UGT entienden que la legislación laboral tiene que modificarse sí o sí, “con las organizaciones empresariales si fuera posible”. “Se pueden adoptar medidas desde ya y si alguna viniera del consenso con la CEOE, sería estupendo. Si no, habría que decidir cómo se atacan algunas de las medidas”, ha explicado Sordo.

Su homólogo de UGT, Pepe Alvarez, ha dejado claro que él “no encuentra elementos” ni en la reforma de 2010 (hecha por un Ejecutivo socialista) ni en la de 2012 (llevada a cabo por el Gobierno del PP) que hayan aportado algo positivo al desarrollo económico y social de los trabajadores.

A las demandas sindicales de cambiar la legislación laboral, el líder de CC.OO. ha apuntado que el Gobierno “no se ha comprometido” en esta reunión a decir qué pretende hacer con los aspectos centrales de la reforma laboral. “Nos ha dicho que los acuerdos bipartitos (sindicatos-empresarios) serían bienvenidos, pero en materia laboral creemos que esos acuerdos pueden ser muy parciales, por lo que le vamos a pedir que busque apoyos parlamentarios para cambiar la reforma. El Gobierno ha estado reservón (sobre este tema), si se me permite la expresión”, ha apuntado Sordo.

DEROGAR LA REFORMA LABORAL, UN MENSAJE “IDEOLOGICO”

Por su parte, desde las organizaciones empresariales, el presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, ha afirmado, al ser preguntado por los planes del Gobierno respecto a la reforma laboral, que “los términos en política son unos, y en la vida real, otros”.

“Ha habido 55 reformas laborales en los últimos tiempos, más de 7.000 leyes laborales. Lo de derogar… Es un mensaje ideológico. Nosotros siempre estamos a favor de una evolución y estamos ahora a la expectativa. Cuando nos sentemos más seriamente con la ministra veremos qué se puede y se quiere cambiar”, ha apuntado.

27 comentarios sobre “El Gobierno hará retoques en la reforma laboral, sin derogarla, por su debilidad parlamentaria

  • el noviembre 5, 2018 a las 7:01 pm
    Permalink

    I like this site because so much useful stuff on here : D.

  • el enero 9, 2019 a las 3:26 pm
    Permalink

    I just want to mention I am just very new to blogging and definitely loved you’re blog site. Likely I’m likely to bookmark your blog . You amazingly have remarkable articles and reviews. Thank you for sharing with us your webpage.

  • el enero 13, 2019 a las 10:27 pm
    Permalink

    Kurye olarak hizmet veren kişiler, bulundukları lokasyondaki her adrese en kısa sürede ulaşma yolunu bilirler. Üstelik verilen bu görevi hava, trafik ve buna benzer diğer olumsuz şartlardan etkilenmeden yerine getirirler. Yani iş hayatı başta olmak üzere hayatın hemen her alanında önemli görevleri üstlenebilir ve başarıyla yerine getirebilirler. Özellikle büyük şehirlerdeki trafik kaosu ve adres konusundaki karmaşa göze alınırsa, kurye hizmetlerinden faydalanmanın bazı durumlarda zorunlu hale geleceği anlaşılabilir. Örneğin İstanbul’un bir noktasından diğer bir noktasına acil şekilde önemli bir evrak ulaştırmak gerektiğinde ya da hastanızın ihtiyacı olan ilacı acil ve güvenli bir şekilde ulaştırmak gerektiğinde, İstanbul moto kurye hizmetimizden faydalanarak sorununuza çözüm üretebilirsiniz.

  • el enero 30, 2019 a las 6:24 pm
    Permalink

    I have been reading out many of your posts and it’s pretty nice stuff. I will definitely bookmark your website.

  • el enero 31, 2019 a las 12:52 pm
    Permalink

    Heya! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing a few months of hard work due to no backup. Do you have any methods to protect against hackers?

  • el febrero 2, 2019 a las 1:21 pm
    Permalink

    Many thanks for this article. I would also like to convey that it can end up being hard if you are in school and just starting out to create a long credit score. There are many scholars who are merely trying to endure and have a protracted or beneficial credit history is often a difficult element to have.

  • el febrero 6, 2019 a las 2:29 am
    Permalink

    I truly appreciate this post. I have been looking all over for this! Thank goodness I found it on Bing. You have made my day! Thanks again!

  • el febrero 6, 2019 a las 8:22 am
    Permalink

    I’ve recently started a site, the info you offer on this site has helped me greatly. Thank you for all of your time & work. “A creative man is motivated by the desire to achieve, not by the desire to beat others.” by Ayn Rand.

  • el febrero 6, 2019 a las 3:02 pm
    Permalink

    As I web-site possessor I believe the content material here is rattling fantastic , appreciate it for your hard work. You should keep it up forever! Good Luck.

  • el febrero 7, 2019 a las 11:04 am
    Permalink

    Helpful information. Lucky me I found your website accidentally, and I’m stunned why this accident did not took place in advance! I bookmarked it.

  • el febrero 7, 2019 a las 11:32 pm
    Permalink

    excellent issues altogether, you just received a logo new reader. What may you recommend about your publish that you just made a few days ago? Any positive?

  • el febrero 14, 2019 a las 9:19 pm
    Permalink

    Thank you for any other magnificent article. The place else may anybody get that type of information in such an ideal means of writing? I’ve a presentation subsequent week, and I am at the look for such info.

  • el febrero 14, 2019 a las 9:54 pm
    Permalink

    Thank you for another informative website. Where else could I get that kind of info written in such a perfect way? I have a project that I’m just now working on, and I’ve been on the look out for such information.

  • el febrero 15, 2019 a las 10:11 am
    Permalink

    certainly like your web site but you need to take a look at the spelling on several of your posts. Many of them are rife with spelling issues and I in finding it very bothersome to tell the truth however I’ll surely come back again.

  • el febrero 15, 2019 a las 1:26 pm
    Permalink

    Hello. Great job. I did not expect this. This is a fantastic story. Thanks!

  • el febrero 15, 2019 a las 1:41 pm
    Permalink

    I think this is one of the most important info for me. And i’m glad reading your article. But want to remark on few general things, The site style is wonderful, the articles is really nice : D. Good job, cheers

  • el febrero 15, 2019 a las 7:26 pm
    Permalink

    Your place is valueble for me. Thanks!…

  • el febrero 15, 2019 a las 10:51 pm
    Permalink

    But wanna comment on few general things, The website style and design is perfect, the content is very good : D.

  • el febrero 16, 2019 a las 12:12 am
    Permalink

    I’ve recently started a site, the information you provide on this site has helped me greatly. Thank you for all of your time & work. “There can be no real freedom without the freedom to fail.” by Erich Fromm.

  • el febrero 16, 2019 a las 9:48 am
    Permalink

    Howdy, i read your blog occasionally and i own a similar one and i was just curious if you get a lot of spam remarks? If so how do you prevent it, any plugin or anything you can suggest? I get so much lately it’s driving me crazy so any support is very much appreciated.

  • el febrero 16, 2019 a las 9:59 am
    Permalink

    I believe this website has some rattling fantastic info for everyone. “The penalty of success is to be bored by the attentions of people who formerly snubbed you.” by Mary Wilson Little.

  • el febrero 16, 2019 a las 8:05 pm
    Permalink

    Hi there! I just wanted to ask if you ever have any problems with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing several weeks of hard work due to no back up. Do you have any solutions to protect against hackers?

  • el febrero 16, 2019 a las 10:18 pm
    Permalink

    Somebody necessarily assist to make seriously posts I might state. That is the very first time I frequented your website page and to this point? I surprised with the analysis you made to create this particular publish amazing. Magnificent activity!

  • el febrero 16, 2019 a las 10:24 pm
    Permalink

    Hello, Neat post. There is a problem along with your site in web explorer, would check this… IE nonetheless is the marketplace chief and a big component to folks will pass over your great writing due to this problem.

  • el febrero 17, 2019 a las 9:05 am
    Permalink

    Nice read, I just passed this onto a friend who was doing some research on that. And he just bought me lunch because I found it for him smile Thus let me rephrase that: Thank you for lunch!

  • el febrero 17, 2019 a las 9:18 am
    Permalink

    Great – I should certainly pronounce, impressed with your site. I had no trouble navigating through all tabs as well as related information ended up being truly easy to do to access. I recently found what I hoped for before you know it at all. Quite unusual. Is likely to appreciate it for those who add forums or anything, web site theme . a tones way for your customer to communicate. Nice task..

  • el febrero 17, 2019 a las 1:18 pm
    Permalink

    Good day I am so thrilled I found your webpage, I really found you by error, while I was looking on Aol for something else, Anyhow I am here now and would just like to say many thanks for a tremendous post and a all round interesting blog (I also love the theme/design), I don’t have time to go through it all at the moment but I have saved it and also included your RSS feeds, so when I have time I will be back to read more, Please do keep up the fantastic job.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies